ReinersConsulting

Wertschätzende Personal- und Organisationsentwicklung | Dr. Felix Reiners

• Seit 2003 Berater und Trainer für Personal- und Organisationsentwicklung

• Doppelstudium in Sozioökonomie und BWL an der Universität Augsburg und der Katz Graduate School of Business Pittsburgh, USA

• Promotion in Soziologie zum Thema Networking in Organisationen bei Prof. Dr. Dr. Rolf Haubl an der Universität Frankfurt

• Absolvent der Bayerischen EliteAkademie

• Kooperationspartner im Netzwerk des Dorothee Echter ECQ Kompetenzzentrums

• Ausbildung zum systemischen Berater in Veränderungsprozessen bei Hauserconsulting

• Forschung und Veröffentlichungen
  
  Bücher

  Reiners, Felix (2004): Spannungsfelder im Coaching. VDM: Düsseldorf Reiners, Felix (2008): Networking in Organisationen. In: Neuberger, Oswald (Hrsg.): Schriftenreihe Organisation und Personal, Band 19. Rainer Hampp Verlag: München und Mering

  Artikel

  Reiners, Felix (2007): Der Starke ist am mächtigsten allein. In: Haubl, Rolf & Daser, Bettina (Hrsg.): Macht und Psyche in Organisationen. Vandenhoeck & Ruprecht: Stuttgart Reiners, Felix (2009): Das Netzwerk in Balance bringen – Coaching als Navigationshilfe beim Networking. In: Coaching-Magazin, 2009 (2) Reiners, Felix (2009): Strategisch Kontakte knüpfen. In: Harvard Business Manager, September 2009

• Privat: Verheiratet, drei Töchter

Download: Beraterprofil Felix Reiners (PDF)

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